- 詩(shī)人介紹 -

李默成，1974年10月出生，原籍山東臨清，長(zhǎng)期工作于北京，現(xiàn)居天津，中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。 高級(jí)國(guó)際財(cái)務(wù)管理師（SIFM）,中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)中國(guó)工業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究智庫(kù)專家、國(guó)合華夏城市規(guī)劃研究院行業(yè)研究員、OKR認(rèn)證師，企業(yè)人力資源管理手把手叢書(shū)委員會(huì)會(huì)員，中國(guó)法制出版社、中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社簽約作家，出版著作《心智突圍-優(yōu)勢(shì)成長(zhǎng)的內(nèi)在思維模式》（2020年6月）、《這樣激勵(lì)員工，才能帶好團(tuán)隊(duì)》（2019年3月，被山東某制藥企業(yè)確定為高中層管理者必學(xué)書(shū)籍，多次榮獲京東管理書(shū)籍TOP排名No.1，好評(píng)量104.8萬(wàn)多條），中國(guó)企業(yè)家詩(shī)社社員，部分格律詩(shī)、詞入選《中國(guó)企業(yè)家詩(shī)選》。 中德明信集團(tuán)創(chuàng)始人。曾任漢能薄膜發(fā)電集團(tuán)全球人力資源總部執(zhí)行總監(jiān)、全球企業(yè)文化總部企業(yè)文化官、全球品牌與市場(chǎng)營(yíng)銷總部首席文化官，格力、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)石化等企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)，多次在清華MBA班、北大EMBA班、發(fā)改大講堂授課和參加國(guó)際論壇。 20多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)企業(yè)文化凝練與重建、商業(yè)模式與戰(zhàn)略落地執(zhí)行、HR三支柱推廣建設(shè)、阿米巴與合伙人、組織盤(pán)點(diǎn)與人才盤(pán)點(diǎn)、全面預(yù)算管理、投融資管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)審計(jì)與合規(guī)審計(jì)、企業(yè)股改與并購(gòu)、員工激勵(lì)、企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、流程優(yōu)化與再造等領(lǐng)域。 貝爾杜尼咨詢公司、加利福尼亞州護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)會(huì)主席John Baldoni評(píng)論說(shuō)：“作者用他多年管理企業(yè)的親身經(jīng)歷，來(lái)解決企業(yè)中普通存在的員工平庸問(wèn)題。并以激勵(lì)方法作為核心，針對(duì)各個(gè)層次、各種需求的員工，提出一系列物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)方法......”