- 詩人介紹 -

李默成，1974年10月出生，原籍山東臨清，長期工作于北京，現(xiàn)居天津，中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。 高級國際財務(wù)管理師（SIFM）,中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會中國工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任研究智庫專家、國合華夏城市規(guī)劃研究院行業(yè)研究員、OKR認(rèn)證師，企業(yè)人力資源管理手把手叢書委員會會員，中國法制出版社、中國經(jīng)濟(jì)出版社簽約作家，出版著作《心智突圍-優(yōu)勢成長的內(nèi)在思維模式》（2020年6月）、《這樣激勵員工，才能帶好團(tuán)隊》（2019年3月，被山東某制藥企業(yè)確定為高中層管理者必學(xué)書籍，多次榮獲京東管理書籍TOP排名No.1，好評量104.8萬多條），中國企業(yè)家詩社社員，部分格律詩、詞入選《中國企業(yè)家詩選》。 中德明信集團(tuán)創(chuàng)始人。曾任漢能薄膜發(fā)電集團(tuán)全球人力資源總部執(zhí)行總監(jiān)、全球企業(yè)文化總部企業(yè)文化官、全球品牌與市場營銷總部首席文化官，格力、中國建設(shè)銀行、中國石化等企業(yè)高級顧問，多次在清華MBA班、北大EMBA班、發(fā)改大講堂授課和參加國際論壇。 20多年的企業(yè)管理經(jīng)驗，擅長企業(yè)文化凝練與重建、商業(yè)模式與戰(zhàn)略落地執(zhí)行、HR三支柱推廣建設(shè)、阿米巴與合伙人、組織盤點與人才盤點、全面預(yù)算管理、投融資管理、企業(yè)經(jīng)營審計與合規(guī)審計、企業(yè)股改與并購、員工激勵、企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制、流程優(yōu)化與再造等領(lǐng)域。 貝爾杜尼咨詢公司、加利福尼亞州護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)會主席John Baldoni評論說：“作者用他多年管理企業(yè)的親身經(jīng)歷，來解決企業(yè)中普通存在的員工平庸問題。并以激勵方法作為核心，針對各個層次、各種需求的員工，提出一系列物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合的激勵方法......”